dans leurs efforts pour élaborer et mettre en œuvre des programmes de rémunération innovants et adaptés à leur stratégie.
LHR a pour ambition
de fournir à toutes les organisations un accès aux analyses de marché et de refléter ainsi la diversité du tissu économique et social tant au niveau local qu’international
Les objectifs de l’enquête de rémunération
De donner de la visibilité sur les pratiques de rémunération
De communiquer auprès des collaborateurs en offrant une plus grande transparence
De répondre à l’enjeu d’attirer les meilleurs talents
