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Photo Marie Victorine Onana

Interview Marie-Victorine ONANA

Pouvez-vous vous présenter? Je m’appelle Marie Victorine ONANA, originaire du Cameroun. Je travaille dans l’industrie de la beauté car je suis cosmétologue, *trichologiste et à cet égard,j’ai plusieurs casquettes : Je suis fondatrice et Directrice Générale de NB Consulting qui est un cabinet de conseils en développement de parapharmacies et de marques dermo-cosmetiques (cheveux et peau).J’occupe...
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Qualité, RSE et création de valeur : Un accessoire à avoir dans sa boîte à outils !

par Asma Dramé. Je vous propose dans cet article, de continuer sur nos thématiques de RSE et Qualité en lien avec la Gestion des Ressources Humaines et de partager avec vous un outil et une méthodologie. Vous pourrez l’utiliser non seulement pour développer des processus métiers fiables, un organigramme adapté et des fiches de postes...
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Chess Board

Local ou international : comment avancer ses pions sur l’échiquier professionnel, une fois rentré en Afrique ?

par Marie-Ange NOUROUMBY, Chargée de communication, IFC Le retour de la diaspora africaine sur le continent est essentiellement motivé par des raisons professionnelles : progresser, créer son entreprise ou même changer de carrière. Les opportunités offertes aux talents locaux et de la diaspora sont exponentiellement différentes, à commencer même par l’accès à l’information. La différence des...
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Partir ou rentrer en Afrique? L’important c’est d’y aller.

par Marie-Ange NOUROUMBY, Chargée de communication, IFC Le retour sur le continent de la diaspora africaine occidentale est une tendance migratoire et sociologique couverte par la presse internationale depuis plusieurs années. Des articles très élogieux dépeignent les parcours et les portraits de jeunes africains talentueux racontant avec enthousiasme leur succès dans cette Afrique qui bouge....
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RSE et RH : Une perspective différente sur le rôle des dirigeants RH dans la stratégie RSE

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) se définit comme la prise en compte des besoins sociaux, environnementaux, philanthropiques dans la définition des objectifs stratégiques d’une Entreprise. Ce concept n’est pas nouveau. Les premières notions ont émergées dans les années 60 et se sont largement développées dans les années 90. Elles ont pris toute leur place...
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Être Agile en situation d’incertitude

Dr Elhadji Sarr, Directeur de la Recherche de BEM La pandémie COVID 19 sur fond d’économie exsangue et atone a plongé la planète toute entière dans une spirale vertigineuse avec son lot de désolations et de crises systémiques. Jamais depuis belle lurette une crise d’une telle intensité n’a jamais autant ébranlé le monde. L’agilité organisationnelle...
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