Nous avons eu le plaisir de participer à cet évènement au cours duquel notre client LA LOYALE VIE a présenté des solutions innovantes pour accompagner les politiques salariales des entreprises: telles que la retraite complémentaire ou l’IFC (Indemnité de Fin de Carrière). Voir la vidéoLire la suite
Intervention d’Anoko Olga Lawson sur le thème » Les échecs en gestion de carrière » pour le compte de l’International Community Banking And Finance (ICBNF), Club regroupant des hauts cadres Africains de la finance, de l’assurance et de la banque.Lire la suite
Pouvez-vous vous présenter? Je m’appelle Marie Victorine ONANA, originaire du Cameroun. Je travaille dans l’industrie de la beauté car je suis cosmétologue, *trichologiste et à cet égard,j’ai plusieurs casquettes : Je suis fondatrice et Directrice Générale de NB Consulting qui est un cabinet de conseils en développement de parapharmacies et de marques dermo-cosmetiques (cheveux et peau).J’occupe...Lire la suite
par Asma Dramé. Je vous propose dans cet article, de continuer sur nos thématiques de RSE et Qualité en lien avec la Gestion des Ressources Humaines et de partager avec vous un outil et une méthodologie. Vous pourrez l’utiliser non seulement pour développer des processus métiers fiables, un organigramme adapté et des fiches de postes...Lire la suite
par Marie-Ange NOUROUMBY, Chargée de communication, IFC Le retour de la diaspora africaine sur le continent est essentiellement motivé par des raisons professionnelles : progresser, créer son entreprise ou même changer de carrière. Les opportunités offertes aux talents locaux et de la diaspora sont exponentiellement différentes, à commencer même par l’accès à l’information. La différence des...Lire la suite
Près de 300 bilans de compétences réalisés par LAWSON HUMAN RESOURCES – Cabinet de conseil RH , auprès de la Direction Nationale de Guinée dans le cadre du projet PACCAF dirigé par Expertise FrancLire la suite
